Coaching & Liderazgo

• Programa intensivo de liderazgo empresarial
• No vas a "saber" de liderazgo, vas a hacer "liderazgo".

Carácter del programa:

Mucho se habla en la actualidad sobre liderazgo y el "arte de delegar", pero muy poco se utiliza en la práctica diaria empresarial, al menos, no de una manera óptima y eficiente, que sea capaz de generar mejores resultados e impactos transformacionales en los equipos de trabajo, capaces de generar una alta modificación psico-emocional y actitudinal positivas en cada uno de sus integrantes.
Es de aquí, la importancia de poder propiciar y desarrollar un clima laboral positivo, creativo, potencializar las fortalezas del equipo y ayudar en sus debilidades, con inteligencia, estrategia, motivación, objetivos en común, comunicación directa y efectiva, siendo capaces de obtener el éxito integral de las organizaciones y empresas, siendo éstas algunas de las cualidades y acciones para las cuales debiera trabajar, desarrollar, incorporar, aprehender y potencializar el líder, un Líder.

Para el logro de estos objetivos, hemos diseñado un programa intensivo, creativo, dinámico e innovador, de gran impacto psico-organizacional a corto y mediano plazo, en donde proponemos que tu empresa sea dirigida por "líderes coaches", altamente capacitados y entrenados para liderar en forma positiva y eficiente E.A.R (EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO), pudiendo motivar, acompañar, asistir, delegar, crear nuevas estrategias y cambios de observador, a través de la adquisición de las competencias profesionales que adquirirán a partir de la realización de este programa creado, pensado y diseñado por sus propios directivos, profesionales Licenciados en Psicopedagogía Laboral, Marketing y siendo Coaches Ontológicos con Orientación en Management, Miembros de la ICF (International Coach Federation), con una basta experiencia en empresas y programas de alcance masivos y personalizados, con resultados 100% comprobables y efectivos.

Objetivos específicos del programa:

A partir del Programa de Liderazgo Personal:
• Consolidarás tu liderazgo, revisando tu propio estilo y reforzando tus atributos, talentos y destrezas.
• Desarrollarás las habilidades de influir positivamente en otros.
• Incrementarás tu poder personal y la capacidad para asumir nuevos retos y superar temores.
• Descubrirás tus propios secretos para crear relaciones sólidas y responsables.
• Obtendrás un conjunto de herramientas que enriquecerán tus habilidades de Comunicación, Empatía y Escucha Activa.
• Potenciarás tus competencias emocionales y adquirirás herramientas de Coaching.
• Innovarás en el despliegue de Estrategias de Motivación y Desarrollo de Talentos.
• Actuarás como "Agente de Cambio", facilitando el aprendizaje en equipos de trabajo de Alto Rendimiento (E.A.R).
• Estarás entrenado, altamente capacitado y potenciado para desplegar una acción gerencial alineada con los nuevos paradigmas organizacionales y de gestión del talento.

Programa dirigido a:

* Directores
* Gerentes de Empresas Multinacionales
* PyMes
* Empresas Familiares
* Empresarios
* Profesionales
* Entrepreneurs
* Ejecutivos de mandos medios y supervisores
* Personas que tengan o aspiren tener responsabilidades en conducción.

Duración del programa:

* 6 meses, frecuencia 1 vez por semana, 6 horas diarias, horarios a convenir.

Ejes temáticos que incluye el programa:

- Diagnóstico de Perfiles (F.O.D.A y Entrevista Inicial)
- Coaching Individual
- Coaching de Equipos
- P.N.L (Programación Neurolinguística)
- A.T. (Análisis transaccional). Manejo de Conversaciones Difíciles
- Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento (E.A.R.)
- Comunicación Eficiente y positiva
- Motivación y creatividad para equipos
- Manejo eficaz del tiempo y del stress
- Herramientas Innovadoras y Entrenamiento Intensivo para transformar al líder en "Coach de Equipos".

Consideraciones importantes del programa y modos de trabajo efectivo:

Partiendo sobre la base de que cada empresa es única e irrepetible, dado que cada una posee una cultura organizacional diferente, con sus respectivos ideales, puntos de vista, historia, aciertos, fortalezas y debilidades, tampoco lo son ni lo serán los objetivos y necesidades a trabajar. Por lo tanto, nuestra visión-misión es el de trabajar profesionalmente de manera pro-activa y a conciencia de esta realidad, a partir de un programa pensado para ser "personalizado" a/ para cada empresa y organización, como consultores coachs, en donde realizamos inicialmente una primer entrevista con los directivos y/o encargados de RR.HH y/o Ejecutivos del Área contratante, donde pautamos los objetivos, metas a cumplir y necesidades propias de la empresa, para luego re-diseñar los contenidos del programa a presentar "estratégicamente" , "individualizados y personalizados" para cada empresa, elaborada "artesanalmente" para el logro efectivo de los cambios y resultados positivos esperados..